Karriere bei VESCON

Wir bieten nicht nur Jobs. Wir bieten Perspektiven.

VESCON wurde 1993 gegründet und ist heute ein mittelständischer Ingenieur-Dienstleister und Anlagenbauer mit rund 550 Mitarbeitern* an elf Standorten im In- und Ausland. In unseren Geschäftsfeldern Automation, Process, Energy, Special Machinery und Software realisieren wir anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden aus den verschiedensten Branchen.

Unsere Mitarbeiter* sind unser größtes Kapital. Deswegen legen wir auch größten Wert darauf, dass sie sich bei VESCON wohlfühlen. Flache Hierarchien, „offene Türen“, eigenverantwortliches Handeln: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, die eigenen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Wir suchen Mitarbeiter*, die zukunftsweisende Projekte mitgestalten möchten und sich für neue Technologien ebenso begeistern wie für die Suche nach neuen Lösungswegen. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.


„Unsere Kunden stehen an erster Stelle.
Gleich nach unseren Mitarbeitern.“

Peter Bürger
Geschäftsführer

Offene Stellen bei VESCON: Welche Zukunft ist Ihre?

So abwechslungsreich wie unsere Tätigkeitsfelder und Projekte, so vielfältig sind auch die Arbeitsmöglichkeiten, die Ihnen VESCON bietet. Wenn Sie nicht nur einen Job suchen, sondern auch Perspektiven für die Zukunft, werden Sie in einem unserer Geschäftsbereiche fündig.

Unser Bewerbungsprozess:
eine Frage der Wertschätzung.

Wenn Sie sich für eine Tätigkeit bei VESCON interessieren, werden Sie schnell merken, dass wir nicht nur unsere Mitarbeiter* schätzen, sondern auch unsere Bewerber*. Wir möchten, dass Sie sich von der ersten E-Mail an wohlfühlen. Deswegen setzen wir auf Transparenz und schnelle Rückmeldungen. Wir stehen Ihnen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung und geben Ihnen nach dem Vorstellungsgespräch Feedback – unabhängig davon, ob wir uns füreinander entschieden haben oder nicht.

Arbeiten bei VESCON: Werte, Vorteile, Freiräume

Von Eigenverantwortung über vielfältige Projektarbeit bis hin zur Wertschätzung: Wer bei VESCON arbeitet, kann sich individuell entfalten und seine persönlichen Stärken in vielerlei Hinsicht einbringen.

Die Bedürfnisse der Mitarbeiter* stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir fördern persönliche Stärken und beteiligen alle Kollegen* an Entscheidungen wie der Verteilung von Projekten.
Bei uns dominieren keine starren Strukturen, sondern flexible Möglichkeiten, zum Beispiel was Arbeitszeiten und -orte betrifft. Auch deswegen, weil wir großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legen.
Weniger Vorgesetzte, mehr Möglichkeiten: Bei VESCON arbeiten wir auf Augenhöhe miteinander und treffen die meisten Entscheidungen gemeinsam im Team, sodass sich jeder mit seinen Ideen einbringen kann.
Gegenseitige Wertschätzung steht bei uns an erster Stelle. Wir verstehen uns als Team, unterstützen uns gegenseitig und stehen füreinander ein. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich.
Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben. Kein Vorgesetzter*, der ständig über die Schulter schaut, sondern Projekte, die man selbst in die Hand nehmen kann.
Viele Kunden bedeuten viele Herausforderungen. Daher gleicht bei uns kaum ein Projekt dem anderen. Abwechslung ist garantiert und langweilige Routine kommt garantiert nicht auf.
Viele verschiedene Kunden, viele Fachbereiche, unterschiedlichste Aufgaben: Wer bei VESCON arbeitet, hat einen abwechslungsreichen Job – und damit alle Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Der wichtigste Grund für VESCON?
Dass es so viele Gründe gibt.

Dass VESCON erfolgreich ist, haben wir dem Engagement unserer Mitarbeiter* zu verdanken. Für uns ist es daher selbstverständlich, dass unsere Mitarbeiter* vom gemeinsamen Erfolg profitieren. Zum Beispiel durch Leistungen und Vorteile, die eben nicht selbstverständlich sind. Dazu gehören unter anderem vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, attraktive Optionen für die Altersvorsorge oder flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Home-Office.

Übrigens: Wie gut es sich bei VESCON arbeitet, zeigen auch die Bewertungen unserer Mitarbeiter*:

Fit mit Fun:
unsere Gesundheitsinitiative Vitamin V.

Ob Rückenschule, Stressmanagement-Kurs oder Stand-up-Paddling: Die VESCON Gesundheitsinitiative Vitamin V bietet zahlreiche Aktionen an, die von allen Mitarbeitern* kostenlos genutzt werden können. Im Vordergrund stehen dabei nicht nur Gesundheit und Fitness, sondern auch der gemeinsame Spaß.

Ausbildung oder Studium?
Warum nicht beides zusammen?

Ein duales Studium oder ein Studium in Teilzeit bietet viele Vorteile, da es die Theorie an der Hochschule mit Praxisphasen in einem Unternehmen verbindet. Dadurch lernst du dein Fachgebiet von beiden Seiten intensiv kennen und machst schnell große Fortschritte. Und das Beste daran: Du wirst dafür auch noch bezahlt. Denn im Unterschied zu einem normalen Studium erhältst du von deinem Praxisunternehmen ein Ausbildungsgehalt.

Kontakt
Karriere
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